2021年员工订做工作服报价推荐

公司和人一样，存在形象问题。这些形象可能是高楼大厦，也可能是广告，但企业形象可以随时随地体现出来，首先是员工的形象。企业形象上海工作服定制，首先是人们穿着感受的形象！统一的制服对于树立企业形象、提高企业凝聚力、营造独特的企业文化、规范员工行为等具有重要作用。那么，如何定制工作服，定制工作服需要多长时间，一起来看看吧！

如何定制工作服

1、定制工作服面料更好

用于商务人士制作工作服的面料应尽可能精细和优质。总的来说，本着既经济又美观的方针，优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。

纯羊毛、纯棉、纯麻等面料不仅质地纯净自然，而且吸湿透气、贴身、舒适、美观，穿在身上更显高档。如果经济条件允许，应优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等都是高档混纺织物。与前者相比员工订做工作服报价，它们可以说是次优选择。大多具有悬垂性、挺括、结实、耐折、耐磨，价格相对便宜，经济实惠。

定制工作服 有时，为了从事一些特殊的工作或满足一些特殊环境的需要，通常要求用于制作工作服的面料具有一些特殊的功能。例如防火、防水、防风、防尘、抗辐射、抗静电、抗氧化、抗高温、抗低温等。在选择制作这种特殊用途工作服的面料时，一定要一丝不苟，精益求精，严格把关，不允许放宽标准和以次充好。

如非特殊情况，一般不宜使用涤、涤、锦、中长纤维等人造化纤面料制作商务人员工作服。在短时间内，各种化纤制成的工作服大多颜色鲜艳、不熨烫、抗皱、牢固耐用，可以大大降低生产成本。只是他们往往经不起时间的考验。穿久了，一般都会磨光有光泽，表面常会藏污纳垢，起球，容易漏丝或产生静电。这样一来，就给人一种劣质、低档的感觉，所以被归类为单独的卷。因此，即使不要求员工穿工作服，也往往比要求员工穿低档次的化纤工作服给社会留下不一样的印象要好一百倍。

2、定制工作服颜色少

统一定制工作服的时候，一定不能太花色或者太乱。否则显得杂乱无章或花哨，不利于维护单位的整体形象。因此，一般来说，工作服的颜色应少而不宜多。具体来说，在选择工作服的颜色时，要注意三点：一是首先要选择单位标志性的颜色。在用于塑造单位形象的“图像识别系统”中，标志性色彩占有重要地位。是指单位为了体现自己的特点，表达自己的思想，刻意选择一种或多种颜色来表现自己。在经营活动中，广泛应用于单位的标志、标志、广告、标语、商标、旗帜、建筑物等方面。将其作为员工工作服的主色也是国际通行的做法。根据客户要求，结合职业特点、团队文化、年龄结构、体型特点、穿着习惯等，综合考虑服装的颜色、面料、款式、造型、搭配等方面，提供设计方案打造为顾客提供丰富的内涵和服饰。全新的品味专业形象。工作服对于提升企业形象，展示企业文化内涵具有积极作用。此外，工作服还有宣传的作用。比如很多服务行业的员工穿着印有公司LOGO和字体大小的制服，走到哪里都是移动广告。

二、定制工作服需要多长时间

首先，生产规模拥有大量的员工和齐全的设备。基本要求。

那么，生产材料主要是工作服所需的面料和辅料能否及时到位，这也影响工期。甚至很多客户的订单都提前安排好了，但由于面料短缺、延误等因素，无法上机。

之后就是物流配送。异地物流配送最短3天，最长6-7天。基本上，几乎是赶上生产时间的时候了。建设周期需要多长时间？一般订单式工作服都是定做的，淡季7-15天可以发货，旺季基本20-25天左右。

一般情况下，以我司目前的生产力，定制工作服需要25个工作日左右。如果客户有紧急情况，可以与我们的销售顾问协调，尽一切努力确保客户能及时拿到工作服。

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