年保洁员工作总结(物业保洁员日

年保洁员工作总结(物业保洁员日

年保洁员工作总结 xx 年保洁员工作总结 撰写人： 日 期： xx 年保洁员工作总结 (物业保洁员 很荣幸来到某甲新村兼任保洁 员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的**天开始，我就以 严谨的心态来对待这份工作。 做保洁工作在很多人眼中都是不值得一提的工作，我原先也是如此 想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时侯，才发觉并不简 单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，**不能马虎，墙 角、拐角，窗内窗前，犄角旮旯，都是自检的重点。 在某甲新村，怀着诚恳服务的心，努力做好本职工作。(楼道清扫 由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到 ___和新村住户的肯定和 认可。 到某甲新村任职期间2021年工作服定做厂家保洁工，我从摸索到熟悉，从迷惘到自信，在我前进 的每一步，都得到了公司 ___和朋友的热情相救，得到了大多数业 主、租业主的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处 的话，那绝不是由于我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支 高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作 这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静 回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。

这一阶段的工作，一方面是尽早把握新村的基本情况，另一方面确 保新村各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边 干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司 ___的有效 指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的 ___ 处理上能积极向 ___汇报，迅速采取举措，未出现严重错误，但在 工作细节上还存在不少问题，好在有 ___和朋友及时强调并补救， 均未形成严重后果。 这 7 个月的工作，也曝露了自身存在的一些问题，如在自身要求上 还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中给以改 进。同时，希望能有机会到比较成熟的新村去学习、掌握更多技 能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大 的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司 ___的期望。 一年来，本人能认真学习马列主义、 ___思想和 ___理论，在思想 上按干部标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作 风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成 ___和各级部门安排的各项 任务。为 xx 尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下: 在思想上， 利用电视、电脑、报纸、 ___等媒体 ___国内国际形势，学 ___的 基本知识和有关 ___思想文件、书籍，深刻领会 ___的讲话精神，并把它作为思想的纲领年保洁员工作总结(物业保洁员日，行动的手册;积极出席党委 ___的各类 ___ 学习及教育活动;积极向广大职工宣传党的方针新政和公司党委的精 神;时刻谨记为人民服务的宗旨，明白自己所担负的责任;积极参与 基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大员工的垂范，同 时，认真学习相关业务知识，不断提升自己的理论水平和综合素 质。

在工作上，围绕公司 xx 的中心工作，对照相关标准，严以律己，较 好的完成各项工作任务。 在作风上，能遵章守纪、团结同学、务真求实、乐观上进，始终保 持严谨认真的工作心态和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任 怨。在生活中弘扬艰苦朴素、勤俭肯干、乐于助人的优良传统，始 终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳俭朴的生活，时刻谨记 党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时侯都要起到模范带头 作用。 今后努力的方向:随着 xx 的推行，可以预想我们的工作将愈加繁 重，要求也更高，需把握的知识更高更广。为此，我将愈加勤勉的 工作，刻苦的学习，努力提升文化素养和各类工作技能，为 xx 应有 的贡献。 xx 年保洁员工作总结(医院保洁员 xx 年，我在单位的正确 ___下， 在诊所的大力支持下，在单位职工的共同努力下，本人率领全体员 工完满地完成了 xx 年的工作任务，现将工作情况向诸位 ___的朋友 们总结汇报如下： 一、基本情况 目前，单位在诊所的职工共(15 人，其中少数民族(5 人，汉族(10 人，承担着社区楼(共 6 层，住院 楼(共 6 层，平房行政办公县，xx 号家属楼，地下 ___， ___院落 等主要区域的清扫保洁以及春季扫雪任务，xx 年，未发生安全事 故，保洁工作遭到了医院方的好评，各项工作基本完满顺利。

二、主要工作 一是 ___员工学习单位各项规章制度，了解诊所各科 室的工作情况，发现问题及时整改，并向单位 ___和诊所 ___及时 汇报整改工作情况，经常主动走访诊所 ___和科室负责人，听取医 院方对保洁工作 ___和想法，从自身找问题、找差别，自己不懂或 拿不准的，向院方医务人员讨教学习，努力与院方沟通协调，减少 误解，贴近距离;对院方提出的问题，及时整改并请院方检测。增进 与医务人员的个人爱情。 二是做好职工的劝说教育，针对保洁人员流动性大，思想波动，队 伍不稳定，思想不稳定，这一情况，我就及时找职工交心谈心，了 解保洁员心中活动，耐心地给他们讲道理，定时举办保洁大会，教 育职工遵循诊所的各项规定，灌输单位管理理念，教育职工从自身 找问题，从诊所是要求上找差别，经过劝说教育，员工的思想得到 了转变，团结互助精神和凝聚力进一步提高;按时付清保洁费用，每 月的保洁 ___是一大难事，不能按量领取薪资，势必影响到职工队 伍的稳定，因此自己想方设法找院 ___及时审批保洁费用，月月能 按时 ___，为职工能按量领到薪水创造条件，使职工安心工作;提前 招聘储备保洁职工2021年工作服定做厂家保洁工，保洁人员流动性大，属于底层职业，人难招， 活难干，事难做，人难管，为此，我会在外张贴急聘小 ___，即使 在满员的情况下，也在网路上发布招工信息，建立后备职工储备， 防止人员相悖。 三是审察调整保洁区域。对诊所保洁的每位工作岗位挨个剖析，从 保洁要求，保洁时间，劳动强度，医务人员对保洁 ___等方面进行 了摸底调查，根据职工的身体状况和工作责任心，对少数人员的工 作岗位进行了调整。向职工宣 ___位和诊所各项规章

上海冰炼服饰专注于工作服订制，目前为上海企业提供工作服定做、T恤衫定做超1000家，找诚信的工作服厂家请联系冰炼服饰：021~57486409